Integritate

Media

Integritate

Integritate

 

Ministerul Energiei al Republicii Moldova, în calitate de autoritate publică centrală în domeniul energetic, asigură aplicarea riguroasă a principiilor statului de drept, transparenței decizionale și integrității instituționale. Prin acțiuni coordonate, ministerul implementează și supraveghează măsuri sistemice de prevenire și combatere a corupției, în conformitate cu angajamentele asumate prin cadrele strategice naționale și internaționale.

 

Integritate și anticorupție

 

Ministerul elaborează, implementează și monitorizează instrumente și politici anticorupție, în concordanță cu Strategia Națională de Integritate și Anticorupție și Planul de Acțiuni aferent, asigurând publicarea periodică a rapoartelor de progres și transparență instituțională.

 

Codul de conduită

 

Codul de conduită reprezintă un act normativ intern, cu caracter obligatoriu, care reglementează comportamentul profesional al personalului instituției, în vederea garantării exercitării funcțiilor publice cu imparțialitate, onestitate și respect pentru interesul public.

 

Registrul cadourilor

 

Ministerul Energiei publică registrul oficial al bunurilor oferite și recepționate cu titlu de cadouri, în cadrul atribuțiilor de serviciu, pentru transparență și prevenirea corupției.

 

Registrul declarațiilor privind conflictele de interese

 

Registrul declarațiilor privind conflictele de interese, ținut conform modelului aprobat de Autoritatea Națională de Integritate de către persoana desemnată de către conducerea Ministerului Energiei, este destinat înregistrării declarațiilor privind conflictele de interese reale.

Registrul declarațiilor de conflict de interese Ministerul Energiei

 

Sesizarea Comisiei de disciplină

 

Norme de reglementare
  • Vezi accesând acestlink
  • (Anexa nr. 7, Regulamentul cu privire la comisia de disciplină)
Cine poate sesiza Comisia de disciplină
  • - conducătorul autorităţii publice;
  • - conducătorul subdiviziunii interioare în care îşi desfăşoară activitatea funcţionarul public a cărui faptă este sesizată;
  • - orice persoană care consideră că prin fapta unui funcţionar public a fost comisă o abatere disciplinară, inclusiv dacă acestei persoane i-au fost lezate drepturile şi interesele legitime.
Unde să depune sesizarea
  • Sesizarea poate fi depusă personal sau prin intermediul ÎS „Poșta Moldovei” la adresa Ministerului Energiei: Republica Moldova, MD-2012 Chișinău, bd. Ștefan cel Mare și Sfânt, nr. 134 sau la e-mail: secretariat@energie.gov.md. Aceasta se transmite preşedintelui comisiei de disciplină, în termen de cel mult 2 zile lucrătoare de la depunere.
  • În cazul faptelor sesizate ca abateri disciplinare ale funcționarilor publici de conducere de nivel superior indicați în art. 8 alin. (2) lit. c) din Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public, sesizarea poate fi depusă la sediul Cancelariei de Stat: Republica Moldova, MD-2012 mun. Chișinău, Piața Marii Adunări Naționale, 1.
  • Dacă sesizarea a fost adresată conducătorului autorităţii publice, conducătorului subdiviziunii interioare în care îşi desfăşoară activitatea funcţionarul public a cărui faptă este sesizată, altei autorităţi publice ori comisiei de disciplină care nu este competentă să examineze sesizarea, aceştia au obligaţia să o transmită în cel mult 3 zile lucrătoare comisiei de disciplină competente.
Ce trebuie să cuprindă sesizarea
  • - numele, prenumele şi datele de contact ale persoanei care a formulat sesizarea;
  • - numele, prenumele şi, dacă este posibil, subdiviziunea în care îşi desfăşoară activitatea funcţionarul public a cărui faptă este sesizată;
  • - descrierea faptei care constituie obiectul sesizării;
  • - expunerea argumentelor care stau la baza sesizării;
  • - data;
  • - semnătura electronică sau semnătura olograf.
  • Sesizarea se formulează în scris şi este însoţită, atunci cînd este posibil, de înscrisurile probatorii.

Agenda publică

Septembrie 2026

L M M J V S D
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30